Professionnel des RH tenant un clipboard dans un environnement de bureau moderne, représentant le service de consultation en expérience humaine accessible de PayEvo pour les petites entreprises

L’expérience humaine est
la nouvelle ressource humaine

Profitez de nos experts en expérience humaine pour les petites entreprises,
sur demande.

Notre équipe est là pour vous,
peu importe la situation

Les Canadiens méritent plus qu'un service des ressources humaines d'entreprise froid.

C'est pourquoi nous avons repensé l'expérience humaine pour s'adapter à vos petites ou moyennes entreprises. Des mots à la mode aux questions pratiques, nos spécialistes en expérience humaine sont prêts à répondre à votre appel.

Interface de paiement des fournisseurs affichant la file d'attente de paiements vérifiés par la banque avec les montants prêts à être finalisés pour YYZ Auto Service et Higgs Food Market

Entrez votre courriel pour plus d'informations sur HX

*Tous les champs sont obligatoires. En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre Politique de confidentialité et nos Conditions d’utilisation. Communiquez avec nos experts en conformité et en consultation dès aujourd’hui.

L'expérience humaine fonctionne grâce à la conformité et à la consultation

Conformité

La conformité vous aide à gérer votre entreprise grâce à des audits, des politiques de conformité centrales, des politiques de normes de travail, ainsi que des formations sur le respect, la violence et le harcèlement.

Consultation

La consultation offre un soutien personnalisé, à la demande et mensuel. Vous avez accès à des consultations d'urgence, des consultations en session unique, des services essentiels en expérience humaine mensuels continus, et un soutien consultatif de haut niveau.

Comment HX peut-il vous aider?

Conformité

Loi sur les normes d'emploi (ESA), Loi sur la santé et la sécurité au travail (OHSA), santé et sécurité, droits de la personne, gestion des données et des dossiers des employés.

Rémunération

Aperçus sur les taux de rémunération compétitifs, et comment négocier les offres et les augmentations.

Relations avec le personnel

À quoi devraient ressembler vos aménagements sur le lieu de travail. Comment gérer les conflits et le harcèlement. Comment bâtir une culture d'entreprise.

Formation

Obligations légales pour la formation, l'évaluation de la gestion et la manière de trouver la formation appropriée pour votre équipe.

Rendement

Vous faites face à des retards, au vol de temps et aux absences non justifiées? Comprenez les causes de la sous-performance et découvrez des stratégies d'accompagnement et de résiliation.

Recruter et intégrer

Informations nécessaires pour gérer les pénuries de personnel, les visas expirants, les programmes coopératifs, les exigences légales et les contrats.

Foire aux questions

Les sujets de soutien à la paie les plus recherchés — répondus par notre équipe.

PaymentEvolution est-il une bonne solution de paie pour les petites entreprises canadiennes?

Comment gérer la paie en conformité avec les lois canadiennes?

Quels modes de paiement puis-je utiliser sur PayEvo ?

Puis-je personnaliser les paramètres de paie pour différents types d’employés?

Est-ce que PaymentEvolution est meilleur qu’ADP, Wagepoint ou Humi?

Voici ce que notre communauté dit de nous

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Prêt à gérer la paie sans casse-tête?

Joignez-vous à plus de 50 000 entreprises canadiennes qui utilisent PaymentEvolution pour payer leurs équipes avec précision et à temps.

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